La CGIL Piemonte è una confederazione perché rappresenta tutti i lavoratori e pensionati attraverso le Federazioni di categoria e lo Spi, il sindacato dei pensionati italiani. Secondo lo statuto della CGIL, la struttura organizzativa, gli organi direttivi e le modalità per la loro elezione, sono determinati dalle rispettive Federazioni di categoria, in armonia con lo statuto stesso della CGIL nazionale
Le Federazioni di categoria della Cgil sono 12 e organizzano le iscritte e gli iscritti alla CGIL sulla base della qualificazione merceologica del settore o del comparto cui appartiene l’azienda o l’ente in cui essi prestano la loro opera.
Eccole:
FILCAMS CGIL, Federazione Italiana Lavoratori Commercio, Alberghi, Mense e Servizi
Rappresenta e organizza tutte le lavoratrici e i lavoratori dipendenti (operai, quadri, tecnici e impiegati) parasubordinati e eterodiretti suoi iscritti, occupati nei settori del terziario, turismo e servizi.
Nel terziario sono rappresentati i seguenti comparti: agenti Immobiliari, agenti e rappresentanti, agenzie di lavoro interinale, grande distribuzione, cooperative di consumo, terziario avanzato. Nel turismo sono rappresentati: alberghi, aziende termali, mense, ristorazione collettiva, imprese di viaggi e turismo, pubblici esercizi, stabilimenti balneari. Nei servizi: acconciatura ed estetica, amministratori di condominio, dipendenti da istituti per il sostentamento del clero, lavoro domestico, farmacie, imprese di pulizia, portieri, studi professionali, vigilanza privata.
FILCTEM CGIL, Federazione Italiana Lavoratori della Chimica, del Tessile, dell'Energia, delle Manifatture
Rappresenta e organizza le lavoratrici e i lavoratori della chimica, del tessile, dell’energia, delle manifatture.
La Federazione opera in importanti comparti dell'industria, della piccola e media impresa e dell'artigianato, coprendo una fascia enorme di attività e professionalità.
Attività minerarie ed estrattive, raffinazione, produzione e distribuzione di acqua, gas ed energia elettrica, chimica, costituendo la base di tutte le filiere produttive, consentono all’Italia di essere il secondo Paese manifatturiero d’Europa.
La manifattura assume un ruolo centrale, partendo dalla gomma plastica, dal vetro, dalla ceramica, che ci portano a operare in grandi aziende delle catene produttive dell’automotive, dell’edilizia, dell’alimentare, delle reti tecnologiche.
Continuando, troviamo le non meno rilevanti filiere della moda dei comparti tessile-abbigliamento, calzaturiero, concia, pelli e occhiali.
Il perimetro della categoria include anche realtà di servizi e produzioni, come lavanderie industriali, coibentazione, reti, giocattoli, ombrelli, penne e spazzole.
FILLEA CGIL, Federazione Italiana dei Lavoratori del Legno, dell'Edilizia, delle industrie Affini ed estrattive
Rappresenta e organizza le lavoratrici ed i lavoratori dei vari comparti che compongono il vasto settore delle “costruzioni”: edilizia, cemento, laterizi, lapidei, legno-arredo, comprese alcune produzioni di nicchia, piccole come numero di addetti ma note ed apprezzate in tutto il mondo per la straordinaria qualità del prodotto, tra cui ricordiamo gli interni in legno della nautica e dei camper, la produzione del sughero, il restauro, il cotto toscano.
E’ tra i soci fondatori di uno dei più antichi e importanti sistemi mutualistici di tutela delle lavoratrici e lavoratori, molti dei quali dipendenti di piccole e piccolissime aziende: le Casse Edili, le Scuole Edili e i Comitati Territoriali per la salute e sicurezza (CPT).
FILT CGIL, Federazione Italiana Lavoratori Trasporti
Rappresenta e organizza gli addetti ai servizi e alle attività, dirette e indirette, ausiliarie e di supporto, terrestre, marittimo, lacuale e aereo come definiti dai contratti collettivi nazionali, territoriali e aziendali. Attività Ferroviarie, CCNL Integrativo Gruppo FS; trasporto pubblico locale, autoferrotranvieri, autonoleggio, autoscuole, trasporto funebre; trasporto merci e logistica; autostrade, ANAS.
Nasce nel 1980 dalla fusione di sei federazioni di categoria: il Sindacato ferrovieri italiano, la Federazione italiana autoferrotranvieri e internavigatori, la Federazione italiana facchini trasportatori e ausiliari, la Federazione italiana lavoratori del mare, la Federazione italiana lavoratori dei porti e la Federazione italiana personale aviazione civile.
FIOM CGIL, Federazione Impiegati e Operai Metallurgici
La Federazione italiana operai metallurgici, costituita a Livorno il 16 giugno 1901, è il più antico sindacato industriale italiano.
Rappresenta le lavoratrici e i lavoratori “metalmeccanici”, categoria che comprende settori molto ampi del tessuto produttivo: si va dalla produzione dell'acciaio a quella dei microchip, dalla costruzione delle navi all'informatica, dalle protesi dentarie agli elettrodomestici e alle auto, dalla produzione di articoli di oreficeria a quella di veicoli aerospaziali, e ancora molto altro.
La categoria sottoscrive cinque contratti nazionali: il Ccnl Industria (con Federmeccanica e Assistal come controparti datoriali), Piccole e medie imprese (Confapi), Cooperative, Orafi-argentieri e Artigiani. Il Ccsl Fiat (ora Stellantis) non è stato sottoscritto dalla Fiom.
FISAC CGIL, Federazione Italiana Sindacale Lavoratori Assicurazioni e Credito
Rappresenta e organizza i lavoratori e le lavoratrici delle attività creditizie, finanziarie, parabancarie, assicurative, di concessione per la riscossione dei tributi, della Banca Centrale e degli altri settori della vigilanza, nonché delle attività ad esse ordinate e funzionali.
FLAI CGIL, Federazione Lavoratori Agroindustria
Rappresenta e organizza lavoratori e lavoratrici agricoli e dell’industria agro-alimentare.
Le sue scelte politiche fondano sul miglioramento e sulla tutela delle condizioni di vita e di lavoro, sulla difesa e sulla salvaguardia della salute, dell’ambiente e del territorio.
FLC CGIL, Federazione Lavoratori della Conoscenza
La Flc-Cgil è il sindacato di tutti coloro che lavorano nei settori della scuola (pubblica, privata e scuole italiane all’estero), dell’educazione degli adulti, dell’università (pubblica e privata), della ricerca (pubblica e privata), della formazione professionale, dell’alta formazione artistica e musicale. In una parola, è il sindacato di chi lavora nei settori della conoscenza: dirigenti, docenti, amministrativi, collaboratori scolastici, tecnici, tecnologi, ricercatori, qualunque sia il loro rapporto di lavoro (pubblico o privato), a tempo indeterminato, determinato, di collaborazione, precario.
FP CGIL, Funzione Pubblica
La categoria nasce nel 1980 con l’obiettivo di rappresentare e tutelare i diritti di lavoratrici e lavoratori dei servizi pubblici. Decine di figure professionali compongono questo mondo. La Funzione Pubblica organizza e tutela i lavoratori di: Stato (ministeri); Agenzie Fiscali, del Parastato (Inps, Inail, Aci, Cri, eccetera); Sanità pubblica (aziende ospedaliere, aziende sanitarie locali); Sanità privata (ospedali e cliniche private ed ex convenzionate); Enti locali (Comuni, Province, Regioni, Comunità Montane, Camere di Commercio, Ipab, eccetera); aziende (Vigili del Fuoco, Aima, Monopoli di Stato, cassa depositi e prestiti); Settore socio-sanitario assistenziale educativo privato (cooperazione sociale, Associazionismo, eccetera); igiene ambientale pubblica e privata.
NIdiL CGIL, Nuove Identità di Lavoro
E’ la struttura sindacale della CGIL che dal 1998 rappresenta e tutela i lavoratori atipici, collaboratori coordinati e continuativi, occasionali, sportivi, partite iva, tirocinanti extracurricolari, disoccupati, giovani in cerca di prima occupazione e somministrati (ex-interinali).
NIdiL CGIL è firmataria del CCNL dei lavoratori in somministrazione, contratto che dà diritti e tutele ai lavoratori dipendenti delle Agenzie per il lavoro e che prestano la loro attività presso Aziende utilizzatrici. Sottoscrive decine di accordi nazionali e aziendali, in vari settori, rispetto ai rapporti di lavoro parasubordinato e autonomo quando essi sono utilizzati in modo corretto e rispondono a chiare scelte del lavoratore; impegnata, inoltre, a combattere contro l’utilizzo improprio dei rapporti di lavoro parasubordinato e autonomo (collaborazioni, partite iva individuali, associazioni in partecipazione, cessione di diritto d’autore, ecc.).
Oltre all’attività sindacale tradizionale, offre supporto e assistenza ai lavoratori atipici che hanno bisogno di conoscere meglio i diritti e le tutele previsti per legge o fissati, nei contratti o negli accordi. Leggere un contratto, avere consapevolezza dei propri diritti, ottenere informazioni giuste, tenersi aggiornati, scambiare informazioni ed esperienze sono alcuni dei modi per potersi orientare e sapersi muovere in un mondo del lavoro in continua evoluzione.
SLC CGIL, Sindacato Lavoratori della Comunicazione
Rappresenta lavoratrici e lavoratori che operano nel mondo della comunicazione, in senso lato.
Si tratta di lavoratrici e lavoratori che appartengono a: aziende postali e bancoposta; aziende di telecomunicazioni; aziende di emittenza radiotelevisiva; aziende cartarie, cartotecniche, grafiche e editoriali periodiche; aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani e agenzie di stampa; aziende del settore della pubblicità, informatica; aziende video-fonografiche, aereo-foto-grammetriche e di foto-laboratori; aziende cinematografiche; enti teatrali; enti musicali.
Inoltre, lavoratrici e i lavoratori che svolgono: attività dello sport e del tempo libero, Ippica e Case da Gioco; attività audiovisuali e multimediali; attività di produzione, di distribuzione e di esercizio cinematografico; attività teatrali e musicali; attività letterarie e di traduzione editoriale. Infine, lavoratrici e i lavoratori della Società italiana autori e editori (SIAE).
Oggi sono circa 30 i CCNL di riferimento per i vari settori che fanno capo a questa categoria.
Attraverso un patto di affiliazione, fa riferimento a Slc Cgil anche il SINAGI (Sindacato Nazionale Giornalai d'Italia).
SPI CGIL, Sindacato Pensionati Italiani
Organizza e riunisce tutti i pensionati, le pensionate e gli anziani aderenti alla CGIL. L’obiettivo principale è tutelare tutte le persone che, terminata l’attività lavorativa, hanno bisogno di supporto, di aiuto e in generale di continuare ad essere rappresentate da una organizzazione solidale. Gli iscritti, essendo stati lavoratori attivi in vari settori, provengono da tutte le diverse categorie dal lavoro e questo fatto è caratterizzante per una organizzazione che risulta completa, aperta, allargata, ma soprattutto pronta a rispondere a qualsiasi tipo di esigenza.
La filosofia dello SPI è semplice e chiara: proporre soluzioni ai problemi dell’età anziana, aggregare, organizzare iniziative culturali, contrattare con le controparti istituzionali, mobilitare le persone e quando serve protestare, in un impegno costante e quotidiano per essere sempre al fianco di ogni pensionato e pensionata. Caratteristica dello SPI è anche la scelta di curare tanto la tutela collettiva, quanto quella individuale.
Attualmente lo SPI CGIL ha più di due milioni e mezzo di iscritti, e questo fa del sindacato dei pensionati la più grande organizzazione sociale d’Europa. Oltre ad essere una comunità, lo SPI vuole essere una rete, con decine di migliaia di attivisti e volontari a disposizione su tutto il territorio nazionale.
